^Наверх
foto1 foto2 foto3 foto4 foto5

Лицензия

Памятка водителю

Слайд-шоу Галереи

Погода в Леваши

Яндекс.Погода

Авторизация с помощью

Структура и система управления

 

Скачать в электрон.виде.

        В соответствии с уставом УДПО «Автошкола Прогресс», органами управления УДПО «Автошкола Прогресс» являются Учредитель (Общее собрание учредителей), Директор,Педагогический совет, Общее собрание работников и обучающихся Учреждения,Ревизионная комиссия Учреждения.

 

К исключительной компетенции Учредителя относится:

 - определение основных направлений деятельности Учреждения;

 - утверждение отчетов и балансов;

 - утверждение изменений в Устав;

- утверждение годовых отчетов о деятельности Учреждения, утверждение отчетов и заключений ревизионной комиссии, определение порядка покрытия убытков Учреждения; - изменение структуры Учреждения, открытия и закрытия филиалов;

 - принятие решений о вступлении в союзы, концерны, ассоциации, о создании юридических лиц и выходе из их состава;

 

- утверждение штатного расписания;

-назначение и увольнение ректора Учреждения;

 - установление размеров зарплаты и премирования Директора Учреждения, главного бухгалтера;

 - утверждения положения об оплате труда;

 - установление социальных льгот и гарантий работникам Учреждения;

- принятие решения о реорганизации и ликвидации Учреждения, а также изменение его  типа;

- утверждение передаточного акта или разделительного баланса;

- отнесение имущества Учреждения к категории особо ценного движимого имущества;

- назначение ликвидационной комиссии и утверждение промежуточного и окончательного                                 ликвидационных  балансов;

- принятие решений по предпринимательской деятельности и дополнительным услугам;

- решение иных предусмотренных законодательством вопросов.

              Исполнительное руководство Учреждением осуществляет Директор, назначаемый приказом           Учредителя, на пять лет на основании трудового договора-контракта.  

         Заключение, изменение и расторжение трудового договора Директором осуществляется в соответствии с законодательством РФ и иными законодательными и нормативными актами Директор действует на основе трудового договора, настоящего Устава, законодательства Российской Федерации, а также других обязательных для него нормативных актов.

           Директор осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения, он подотчетен Учредителю, а также в случаях, прямо указанных в законодательных актах Российской Федерации - трудовому коллективу.

         Директор по вопросам, отнесенным законодательством Российской Федерации к его компетенции, действует на принципах единоначалия.

 Директор:

 - непосредственно обеспечивает осуществление образовательного процесса в соответствии с настоящим Уставом и лицензией;

  - действует от имени Учреждения без доверенности;

  - представляет интересы Учреждения в отношениях с физическими и юридическими лицами;

- выдает доверенности;

- открывает расчетный и другие счета в банках;

- утверждает правила внутреннего распорядка обучающихся, правила внутреннего трудового распорядка, иные локальные нормативные акты;

 - утверждает образовательные программы образовательной организации;

 - утверждает по согласованию с учредителем программы развития образовательной организации, если иное не установлено федеральным законодательством;

- разрабатывает условия контрактов и трудовых соглашений и заключает их;

           - определяет обязанности персонала;

           - принимает решение (с изданием приказа) о приеме дна работу и увольнении работников Учреждения, заключает с ними и расторгает трудовые договора, если иное не установлено федеральным законодательством, распределяет должностные обязанности, создает условия и организацию дополнительного образования работников;

          - поощряет и налагает дисциплинарные взыскания на работников Учреждения;

          -  утверждает график работы и расписание;

          - принимает и отчисляет обучающихся;

           - утверждает положения о филиалах и представительствах Учреждения;

  - осуществляет материально-техническое обеспечение образовательной деятельности, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями, а том числе в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами, федеральными государственными требованиями, образовательными стандартами;

- предоставляет учредителю и общественности ежегодный отчет о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчет о результатах само обследования ;

- определяет список учебников в соответствии с утвержденным федеральным перечнем учебников, рекомендованных к использованию при реализации имеющих государственную аккредитацию образовательных программ, а также учебных пособий, допущенных к использованию при реализации образовательных программ;

- осуществляет текущий контроль успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся, устанавливает их формы. периодичность и порядок проведения;

- осуществляет индивидуальный учет результатов освоения обучающимися образовательных программ, а также хранение в архивах информации об этих результатах на бумажных и (или) электронных носителях;

- проводит само обследование , обеспечивает функционирование внутренней системы оценки качества образования;

 - несет ответственность за сохранность и своевременную сдачу в городской архив документов по личному составу;

 - создает необходимые условия для охраны и укрепления здоровья, организации питания обучающихся и работников образовательной организации;

 - приобретает или изготавливает бланки документов об образовании и (или) о квалификации;

- устанавливает требования к одежде обучающихся, если иное не установлено федеральным законодательством ила законодательством субъектов Российской Федерации;

- организует научно-методическую работу, в том числе организация и проведение научных и методических конференций, семинаров;

 - обеспечивает создание и ведение официального сайта образовательной организации в сети "Интернет";

- содействует деятельности общественных объединений обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, осуществляемой в образовательной организации и не запрещенной законодательством Российской Федерации;

- осуществляет иные полномочия, предусмотренные для Директора Учреждения действующим законодательством.

            Общее собрание работников и учащихся Учреждения. Общее собрание работников и учащихся Учреждения (далее - общее собрание) составляют работники учреждения, участвующие в его деятельности на основе трудового договора и лица проходящие обучение в учреждении.

      В общем собрании могут принимать участие представители учредителя с правом решающего голоса.

      В компетенцию общего собрания входят:

             а) разработка и обсуждение предложений о совершенствовании устава учреждения и правил внутреннего распорядка обучающихся, правил внутреннего трудового распорядка, иных локальных нормативных актов;

            б) разработка образовательных программ образовательной организации;

            в) разработка программы развития образовательной организации;

             г) представление учредителю предложения об улучшении финансово-хозяйственной деятельности учреждения;

             д) определение порядка и условий предоставления работникам учреждения социальных гарантий и льгот, предусмотренных коллективным договором учреждения;

             е) избрание состава Педагогического совета.

         Общее собрание проводится не реже 2 раз в год. Общее собрание является правомочным, если на нем присутствуют не менее двух трех списочного состава работников учреждения. Решения принимаются открытым голосованием простым большинством голосов работников, присутствующих на собрании.

      Педагогический совет Учреждения.

         В состав Педагогического совета Учреждения входят Директор руководители структурных подразделений Учреждения, ведущие учены Учреждения и другие, которые избираются на общем собрании Учреждение открытым голосованием по представлению Директора Учреждения и утверждают  Учредителем. Срок полномочий Педагогического совета - 5 лет. Избранными в состав Педагогического совета считаются получившие наибольшее количество голосов на общем собрании и утвержденное Учредителем.   

        Регламент работы Педагогического совета устанавливается председателем, которым является Директор Учреждения. Заседание Педагогического совета проводятся не реже 1 раза в квартал.

 Педагогический совет Учреждения:

      -устанавливает величину и структуру приема в Учреждение студентов и слушателей в пределах, установленных лицензией;

     - определяет условия и правила приема студентов, слушателей руководствуясь Федеральным законом «О высшем и послевузовском профессиональном образовании»; утверждает в соответствии с лицензией номенклатуру направлений (специальностей), по которым осуществляете; подготовка специалистов с высшим профессиональным образованием;

     Ревизионная комиссия Учреждения

       Ревизионная комиссия Учреждения избирается Учредителем сроком на 5 лет для проверки финансово-хозяйственный деятельности Учреждения. 

   Ревизионная комиссия Учреждения избирается в составе Председателя, секретаря и члена (членов) комиссии.

    Ревизионная комиссия: 

    - контролирует финансово-хозяйственную деятельность Учреждения;

    - контролирует исполнение положения настоящего Устава; 

    - не реже одного раза в год проводит проверку финансово-хозяйственной деятельности Учреждения и представляет свой отчет Учредителю. 

    Ревизионная комиссия вправе привлечь к осуществлению проверок финансово-хозяйственной деятельности Учреждения независимых аудиторов или специализированные аудиторские организации за счет средств Учреждения

 

 

 

                                                                                             

 

© «Автошкола Прогресс» с.Леваши 2014г.


Facebook twitter flicker skype youtube digg